Formation secrétaire médicale rémunérée
Être payée pendant sa formation, c’est possible dans quatre situations. Lesquelles, à quelles conditions, et par où commencer.
- Gratuit et sans engagement
- Une seule école reçoit votre demande, avec votre accord
- Titres vérifiés sur France Compétences (4 novembre 2026)
- Prix observés dans le catalogue public Mon Compte Formation
Les quatre voies qui rémunèrent
| Votre situation | Dispositif | Ce que vous percevez |
|---|---|---|
| Moins de 30 ans, ou demandeuse d’emploi de 26 ans et plus | Alternance (apprentissage ou professionnalisation) | Un salaire, en pourcentage du Smic selon l’âge |
| Salariée depuis au moins 2 ans dont 1 an dans votre entreprise | Projet de transition professionnelle | Votre salaire maintenu, à 100 % s’il ne dépasse pas 2 Smic |
| Demandeuse d’emploi indemnisée | Formation validée par France Travail | Votre allocation selon vos droits, à confirmer avec votre conseiller |
| Demandeuse d’emploi non indemnisée | Formation financée par la région ou France Travail | Une rémunération de formation peut être versée selon le dispositif : à vérifier avant l’entrée |
Le CPF seul ne rémunère pas : il paie la formation, pas votre temps. Si vous suivez une formation CPF pendant votre temps de travail avec l’accord de votre employeur, votre salaire est maintenu ; hors temps de travail, vous n’êtes pas rémunérée.
Zoom : le projet de transition professionnelle
Il permet à un salarié de s’absenter pour se former à un nouveau métier. Conditions : justifier de 2 ans d’activité salariée, consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise (règles spécifiques en CDD). La demande se fait à l’employeur puis à l’association Transitions Pro de votre région, qui vérifie que la formation correspond à une formation possible dans le cadre du CPF. Lorsque votre salaire moyen de référence est inférieur ou égal à 2 Smic, vous percevez 100 % de ce salaire pendant la formation.
C’est la voie royale pour une reconversion vers le secrétariat médical, mais les dossiers se préparent plusieurs mois à l’avance. Notre page projet de transition professionnelle détaille le calendrier.
Zoom : demandeuse d’emploi
Inscrite à France Travail, vous pouvez faire valider votre projet par votre conseiller. Selon votre situation, l’allocation chômage peut continuer pendant la formation, ou une rémunération de formation peut être versée si vous n’êtes pas indemnisée. Les règles dépendent du financeur (région, France Travail) : demandez une confirmation écrite avant d’entrer en formation. Le parcours type est sur la page demandeuse d’emploi : se former.
Être rappelée pour construire un parcours rémunéré
Décrivez votre projet en deux minutes. Votre demande est transmise à un organisme de formation partenaire qui vous recontacte.
Questions fréquentes
Peut-on être payée pour devenir secrétaire médicale ?
Oui, en alternance (vous êtes salariée), en projet de transition professionnelle (salaire maintenu) ou comme demandeuse d’emploi dans une formation validée par France Travail ou la région, selon vos droits.
Le CPF permet-il d’être rémunérée ?
Non, le CPF finance les frais de formation. Le maintien de salaire n’existe que si la formation a lieu sur votre temps de travail avec l’accord de l’employeur.
Combien touche-t-on en transition professionnelle ?
100 % du salaire moyen de référence s’il ne dépasse pas 2 Smic, selon service-public.gouv.fr. Au-delà, un pourcentage s’applique.